- 泊岸年中会议 -

- 总结与规划 -

7月7日，泊岸家居高层管理人员参加了公司年中总结会，公司董事长白总为大家宣讲了公司的企业文化及企业文化的落地，管理标准化的施行，重点强调了学习圣贤文化的重要意义，并分享了从开始接触到现在认知的提升以及在工作和家庭中的重要启示。他强调，开展圣贤文化学习是进一步提升企业软实力和伙伴心灵品质的需要，是确保企业高质量、可持续发展的需要，是打造全员学习型企业的战略性工程。要把这次学习当成一次与智慧链接的机会，以更高层面的心与圣贤、与能量链接，不断建设心灵品质，打破认知格局，助力企业战略落地。

年中总结不仅仅是对前半年的业务和运营

进行回顾和总结，

更是对公司下半年的目标和企业文化的灌输。

更重要的是与伙伴零距离沟通，

让伙伴体会到来自公司领导的关怀，

对企业文化有更准确的认识。

人生的每一刻都会留下奋斗的影子，宝贵的精神财富，难忘的回忆。奋斗是我们不变的理念。

         

每个人都为本次会议做了大量精心的准备工作，

大家充分感受到了彼此对自己工作的热忱。

把对公司的感恩，转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。

通过这次会议，每个人都有新的收获。

总结了前半年工作中自己的不足之处，明确了自己后半年的工作计划，大家都信心满满，干劲十足。

这样的交流能最大的达到资源共享，

公司所有部门都可以相互借鉴学习，取长补短，

从而达到了共同进步的目的。

- 心与心的交流 -

本期学习以“点亮心灯，激扬大我”为主题，将圣贤经典与现代商业相结合，以提升、增强领导力为重点，通过互相沟通，找到认知壁垒，快速提升境界格局，找到企业经营的真实目的，找到自身使命。通过提升领导力看清企业方向，重构与客户关系，发挥客户力量，与客户实现共创共赢，助推企业走向卓越未来。